Speciaal voor hr-professionals binnen jeugdzorg: Leergang-hr

Als hr-professional speel je een belangrijke rol om te zorgen dat werknemers op een goede, gezonde, veilige manier én met plezier hun werk kunnen doen. En dat blijven doen, want we willen onze waardevolle werknemers behouden voor onze sector. De werkdruk moet omlaag, het werkplezier en de waardering omhoog en de veiligheid moet worden gewaarborgd. Om jouw positie te versterken, hebben we de leergang-hr ontwikkeld; een verdiepend programma dat jou als hr-professional inspireert en ondersteunt op bovenstaande uitdaging.

Mensen kijken in een zaal naar een presentatie

Bij Jeugdzorg werkt! richten we ons op het versterken van jou als hr-professional in zowel je strategische als operationele rol. Hiervoor is er nu de leergang-hr: een driedaagse leergang waarin we de onderwerpen die in onze sector spelen langsgaan en de deelnemers de juiste handvatten bieden om ze aan te pakken. We geven je tips, de juiste tools en inspiratie om jouw posities in het werkveld te versterken. Zo werken we samen aan een professionele en toekomstbestendige jeugdzorgsector.

Over de leergang-hr

In de leergang nemen ervaren trainers die helemaal thuis zijn in jeugdzorg je mee langs alle beproefde methodieken en tools van Jeugdzorg werkt! Centraal staat de toepassing op de thema’s ten aanzien van hoofdstuk 13 uit de Cao Jeugdzorg. Onderwerpen die we behandelen zijn:

Werving, behoud en ontwikkeling van jouw medewerkers
Gezond en veilig werken
Werkdruk en werkplezier
Agressie
Versterking van jou als professional en persoonlijk leiderschap
Organisatie van de toekomst

Bovendien brengen we je op de hoogte van recente ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, de toepassingen van de Cao Jeugdzorg en ontmoet je jouw collega-hr-professionals. Kortom: drie dagen vol inzichten, sparren met vakgenoten en leren van trainers die exact weten wat er speelt in jouw praktijk. Mis deze unieke leergang niet!

Data, locatie en kosten

De drie dagen van de leergang zijn:

Maandag 10 maart
Maandag 7 april
Maandag 19 mei

Alle drie de dagen vinden plaats in Kanaal30, aan de Kanaalweg 30 in Utrecht.

De kosten voor de leergang bedragen eenmalig € 300,-. Dit is inclusief materiaal en lunch op alle drie de dagen en handig naslagwerk.

Het programma van de leergang-hr

Module 1: Arbeidsmarkt jeugdzorg, klaar zijn voor de toekomst

In de eerste module verdiepen we ons in de arbeidsmarkt jeugdzorg, brengen ‘de medewerker’ in beeld, inspireren we op bijzondere vormen van instroom en leggen de focus op Duurzame Inzetbaarheid.

Deze eerste module is op maandag 10 maart 2025.

Module 2: Gezond en veilig werken

In module 2 staat gezond en veilig werken centraal en verdiepen we ons in de thema’s Werkdruk en Werkplezier en nemen we je mee in de Complete Agressie Aanpak.

Deze tweede module is op maandag 7 april 2025.

Module 3: Versterken van jouw positie

In de derde module kijken we naar jouw positie als hr-professional en hoe we deze kunnen versterken. We duiken dieper in cultuuraspecten en psychologisch veiligheid. We zoomen in op jouw persoonlijk leiderschap om effectiever te opereren binnen jouw organisatie en zo vanuit jouw positie proactief gesprekken aan te gaan en constructief bij te dragen aan een integrale aanpak binnen de jeugdzorg.

De derde module is op maandag 19 mei 2025.

Let op: deelnemen aan de leergang is alleen mogelijk voor professionals die werkzaam zijn voor een organisatie die onder de Cao Jeugdzorg valt. Twijfel je of jouw organisatie onder deze cao valt? neem dat contact op via jeugdzorgwerkt@fcb.nl.

Meld je aan voor de leergang-hr

Toegankelijkheid
Houd er rekening mee dat de locatie helaas niet rolstoeltoegankelijk is, omdat er geen lift aanwezig is in het pand. We begrijpen dat dit een belemmering kan zijn en bieden onze oprechte excuses aan voor het ongemak. Mocht je vragen hebben over de toegankelijkheid of alternatieven, neem dan gerust contact met ons op via jeugdzorgwerkt@fcb.nl of mklop@fcb.nl.

Bijeenkomst voor hr-professionals

Ook interessant voor jou: de bijeenkomst voor hr-professionals in jeugdzorg. Deze is op 10 februari 2025. Klik hier voor meer informatie.